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招賢納士

   深圳市邦?yuàn)W電子技術(shù)有限公司是一家專業(yè)從事行業(yè)專用顯示終端研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的高新科技技術(shù)型生產(chǎn)型企業(yè)。工廠座落于深圳市光明新區(qū)甲子塘第二工業(yè)區(qū)騰鴻興科技園內(nèi),是工業(yè)液晶廣告機(jī)、多媒體交互式觸摸一體機(jī)、液晶監(jiān)視器、液晶拼接墻等工業(yè)液晶顯示專業(yè)制造商。

   因市場(chǎng)發(fā)展需要,為打造“BNAOO”國(guó)內(nèi)知名品牌,邦?yuàn)W公司現(xiàn)正式面向社會(huì)誠(chéng)聘以下職位。歡迎申請(qǐng)加盟,我們?cè)概c大家共同努力,攜手共進(jìn),共同開(kāi)發(fā)廣闊市場(chǎng)。

一、銷售經(jīng)理
工作地點(diǎn):深圳
招聘人數(shù):10人
薪酬待遇:底薪+提成
聯(lián) 系 人:肖先生
聯(lián)系電話:0755-23193616/23695383
地    址:深圳市光明新區(qū)甲子塘第二工業(yè)區(qū)騰鴻興科技園2棟9層
電子郵箱:banaoo@126.com


工作職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;
 2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,配合部門領(lǐng)導(dǎo)收集信息并開(kāi)展工作;
 3、獨(dú)立面訪客戶及推銷公司系列產(chǎn)品;
 4、利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布、收集信息。


職位要求:
 1、市場(chǎng)營(yíng)銷,管理或經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)大專以上學(xué)歷, 男女不限,具有1年以上IT或電子行業(yè)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)歷;
 2、擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)信息的收集整理,能準(zhǔn)確的進(jìn)行市場(chǎng)分析并對(duì)行業(yè)環(huán)境變化有較強(qiáng)的掌控能力;
 3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,或有電子商務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
 4、有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;
 5、口齒伶俐,思維敏捷,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),積極上進(jìn),無(wú)不良陋習(xí);
 6、深圳市連鎖/零售企業(yè)推銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或有連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先、熟悉多媒體傳播或數(shù)字標(biāo)牌行業(yè)者優(yōu)先。

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應(yīng)聘說(shuō)明:

一、簡(jiǎn)歷投遞方式:
1、應(yīng)聘者直接將簡(jiǎn)歷投遞到公司郵箱或通過(guò)網(wǎng)站直接申請(qǐng),或電話咨詢;
2、郵件主題請(qǐng)以“姓名-應(yīng)聘崗位”注明,投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)務(wù)必附照片,否則一律不予回復(fù);
3、請(qǐng)務(wù)必在簡(jiǎn)歷首頁(yè)注明:最快入職時(shí)間、現(xiàn)在月薪與期待月薪以及招聘信息來(lái)源;
4、不按照以上要求投遞的郵件將被視為無(wú)效郵件。敬請(qǐng)配合,謝謝!
二、注意事項(xiàng):
1、請(qǐng)?jiān)谡衅嘎毼环诸愴?yè)面中查詢適合您的職位、應(yīng)聘要求及條件,每人申請(qǐng)一個(gè)職位;
(如果我們覺(jué)得您更合適其他職位,會(huì)做內(nèi)部推薦);
2、在收到您的資料后,我們會(huì)盡快查看并聯(lián)系;(如一周內(nèi)無(wú)面試通知,則為暫不合適該職位,進(jìn)入公司人才庫(kù));
3、應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通,如果您符合我公司任職要求,我們會(huì)通過(guò)郵件、短信或電話方式將面試安排進(jìn)行通知;
4、我們秉著謹(jǐn)慎的態(tài)度處理每位應(yīng)聘者郵件,每封郵件都會(huì)認(rèn)真查看,未免造成郵箱堵塞,請(qǐng)您不要重復(fù)投遞郵件,重復(fù)投遞的郵箱地址將被自動(dòng)刪除;
5、所有應(yīng)聘材料均嚴(yán)格保密,恕不退還。
三、特別提醒:
如應(yīng)聘者在我公司招聘錄用過(guò)程中存在隱瞞重要事實(shí)、欺詐、弄虛作假,以及其他不符合我公司錄用條件的行為,我公司有權(quán)在任何時(shí)候拒收該應(yīng)聘者,由此造成的后果,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 
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